遂组通〔2014〕104号
中共遂宁市委组织部
中共遂宁市委机构编制委员会办公室
遂宁市人力资源和社会保障局
关于申报2014年10月“遂州英才”招揽行动
组团招聘计划的通知
各县(区)委组织部、编办,政府人力资源和社会保障局,市级各有关部门、市属各有关事业单位,市级园区党群工作部(组织人事局):
为深入实施人才强市战略,加快建成成渝经济区人才高地,为实施“六大兴市计划”提供人才支撑,经市委、市政府同意,我市将于2014年10月集中开展 “遂州英才” 招揽行动组团考核招聘活动,统一组织各级各部门赴高校集中考核招聘一批高层次人才暨急需短缺专业技术人员,现就组团考核招聘事业单位工作人员计划申报工作有关事宜通知如下。
一、组团招聘简介
“遂州英才” 招揽行动组团考核招聘工作由市委组织部、市委编办、市人社局根据高校毕业生的分布情况,结合各级申报的招聘计划,按照地域相对集中的原则,统一组团赴成都、重庆等地相关高校开展招聘活动。用人单位及主管部门在各级组织人社部门的统一组织和指导下成立考核组,赴各招聘现场考核点实施面试考核。考核组根据各考核点的面试考核情况提出初步人选,并将各考核点报考同一岗位的初步人选进行比选后,报各级组织、人社部门核准确定进入体检等后继招聘环节人选;经体检、政审、公示合格的拟引进人员由各级组织人社部门按照管理权限出文明确其事业人员身份,用人单位办理编制、岗位聘用手续,实行聘用合同管理。
二、组团招聘申报范围
全市纳入机构编制部门管理、依法登记备案的事业单位(不含“参公”事业单位)在机构编制部门下达的2014年空编使用计划内拿出一定比例名额(不得低于本单位当年进人计划的50%),面向社会公开考核招聘高层次人才和急需短缺专业技术人员。
(一)高层次人才:
1、取得普通高等教育全日制研究生学历和硕士及以上学位、或副高(区县及以下事业单位可放到中级)及以上专业技术职称的人员;
2、具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。
(二)急需短缺专业技术人员
1、艺术类:符合川人发〔2007〕43号文件规定,取得以下相应专业本科及以上学历,或相应中级及以上专业技术职称且从事舞蹈、音乐、影视表演、戏剧表演、曲艺杂技表演、作曲、指挥、声乐、器乐、舞台美术、舞台灯光、化妆、服装、摄像(影)、绘画、雕塑、动漫等工作的艺术专业技术人才。
2、体育类:符合川人办发〔2007〕355号文件规定,省级优秀运动队退役的运动员;具有国家一级及以上运动员称号;取得奥动会、奥动项目世界单项运动会前八名,非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名,全国冠军赛、锦标赛前五名,全国城运会、青少年运动会前四名,省运会、全国省数民族运动会等前三名。
3、教育类:符合川委办〔2014〕7号文件规定,乡镇义务教育学校和幼儿园补充取得大专及以上学历的音乐、体育、美术教师;或符合川教〔2010〕217号、川教〔2013〕44号文件规定的教育部直属师范大学、四川省属高等师范院校的免费师范生。
4、卫生类:
符合川委办〔2014〕7号文件规定、川人社办发〔2011〕347号文件规定以下考核招聘条件之一的人员。
(1)市及以下医疗卫生事业单位:
①取得相应专业的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脱产班)大学本科学历和学士学位,或取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
②取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》,且年龄在35周岁及以下。
(2)乡镇医疗卫生事业单位:
①取得大专及以上学历的医学类专业人员;
②取得执业医师(执业药师)资格证书、且年龄在40周岁及以下;
③按《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》(川卫办发〔2010〕621号,以下简称621号文件)规定,市州卫生行政部门统一招募到本院志愿服务期满、考核合格、且距国家法定退休年龄10周年以上的执业(助理)医师。
(3)市、县(区)所属精神卫生专科医院(中心):
取得执业医师资格证书、且年龄在35周岁及以下,或取得医学类专业普通高等教育全日制普通班大学本科学历(其中取得护理类专业的学历可放宽到大专及以上)和学士学位、且年龄在30周岁及以下的人员。
三、组团招聘申报方法
各县(区)人社局、市级园区组织人事局负责初审并汇总上报本地事业单位组团考核招聘计划;市级各有关部门负责汇总上报本部门所属事业单位组团考核招聘计划;市直属事业单位直接申报组团考核招聘计划。申报部门(单位)应在正式公文中说明其公招单位机构性质、编制及使用情况、拟公招的种类(高层次、急需短缺专业人才)、学历、专业等条件和拟公招岗位专业相对集中的学校或地区,连同附表一并报送。市属事业单位拟面向社会公招的,还应提供市机构编制部门同意其使用空编的批文。未申报组团考核招聘计划的,原则上不核准考核招聘。
四、组团招聘申报时间
请各县(区)人社局,市级园区党群工作部(组织人事局),市级各有关部门(单位)务必于2014年9月10日前向遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科报送组团考核招聘计划,逾期不予受理。
五、组团招聘申报相关要求
组团考核招聘高层次人才暨急需短缺专业技术人员是“遂州英才” 招揽行动2014年引进人才活动的主要方式之一,是为实现“枢纽拓展、产业壮大、城镇优化、文化振兴、环境提升、民生改善”六大兴市计划提供人才支撑和智力保证重要举措。各地各部门要高度重视,切实加强领导,认真宣传政策,严格按照国家、省、市政策规定的考核招聘对象、范围和条件,精心组织,切实做好组团考核招聘的计划征集工作,确保“遂州英才” 招揽行动的顺利进行。2014年上半年各级各部门已核准但未执行的考核招聘计划自动纳入10月组团考核招聘计划继续实施。
联系人:阳雪梅 联系电话:5866013。
附件:1. 遂宁市2014年组团考核招聘事业单位工作人员计划申报汇总表
2. 遂宁市2014年组团考核招聘事业单位工作人员计划申报表
中共遂宁市委组织部 中共遂宁市委机构编制委员会办公室
遂宁市人力资源和社会保障局
2014年8月28日
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