6月4日，在我院问心堂举行了护士长年中工作总结汇报会。

　　各科室护士长立足于我院的1593规划，通过PPT形式，围绕“抓文化、抓制度、抓学习、抓技能、抓运营”五大抓手，分享了如何通过加强科室文化建设、制度落实、技能培训、运营管理、创新服务模式等来提升护理服务，改善患者就医体验。开展轮转跟岗医生学习，提高专科护理水平;开展护理中医门诊，体现护理专业价值。

　　各片区护士长对分管护士长进行点评，表扬好的方面并提出改进建议;护理部主任敬运芳对各片区护士长的汇报做点评并提出寄语，希望各片区护士长提升管理能力，加强团队学科建设，提升护理服务质量。

　　党委书记侯勇在会上肯定了护士长们的表现，并对实现“护士医生化”提出以下三点要求：一是护士跟岗医生门诊和手术，提升专业技能。二是加强科室间协作，提升医疗服务效率。三是推广护理平台全院化，实现高效管理。

　　通过本次护士长年中工作总结汇报会，33名护士长在这里诉心声、谈管理、谋思路，我们听到的是责任、看到的是担当，不仅分享了彼此的成就和计划，也加深了对未来方向的理解和共识。