为进一步落实市委“区域医学医疗中心”工作部署，推动医院党建与业务深入融合，发挥党建引领作用，自2022年，医院全面推进“九大支部+九大医学管理中心”融合管理，创新院科四级行政管理机制，实行党支部领导下的医管中心负责制，为医院发展提供最坚强的组织保障。

　　1月2日下午，元旦收假工作第一天，我院在高新院区不忘初心室如期召开医管中心行政秘书2023年度工作总结会议，由行政办负责人王勇主持，党委委员、副院长方荣成出席，医管中心主任、行政秘书以及行政办相关人员参加会议。

　　会上，九位医管中心行政秘书广开言路，依次作总结、谈收获、话困惑、谋举措、展未来。医管中心主任也就行政秘书工作各抒己见、畅所欲言，心疼他们工作辛苦的同时也见证了他们的成长与收获，更是向他们表达了为医管中心工作倾付心血的感谢，现场氛围热烈温馨。座谈结束后，与会人员就行政秘书2023年度工作进行现场扫码测评。

　　最后，党委委员、副院长方荣成总结讲话，作出三方面分享。第一，对行政秘书工作提出“五个想不到”。一是想不到工作内容这么杂，过程不易却坚持做实做细。二是想不到工作感悟这么多，欣慰大家都收获了能力的提升。三是想不到工作热情这么高，积极探索各种问题的解决方式并分享经验，启发管理部门思考优化行政秘书工作流程。四是想不到PPT制作汇报水平这么强，工作总结思路清晰，下一步工作任务明确。五是想不到对工作理解得这么深，以六字诀“转、组、统、协、催、管”高度概括行政秘书工作。第二，代表医院向行政秘书表达感谢。他们对“小工作”的坚持推动了医管中心“大任务”的完成，推进医院各项工作部署真正落到实处。第三，对行政秘书提出工作寄语。行政秘书的主要工作是上传下达、宣传推动、组织协调、越级汇报，他们是医管中心主任的助手，是自身能力提高的抓手，也是医院人才干部储备池的源头。希望大家能够发自肺腑热爱行政秘书工作，提高学习的自觉性和积极性，掌握沟通协调、组织管理、时间管理、文学素养等基本技能，与工作一同成长，未来遇到更好的自己!