3月14日，市总工会通报命名了2010年度10个“精品工会”，市第一人民医院工会榜上有名。据介绍，这是我市卫生系统首家被命名为“精品工会”的工会组织。据介绍，市第一人民医院工会目前有6个工会小组，609名工会会员，其中有119名退休人员，入会率达到100%。

　　关心职工生活

　　工会成为职工的温馨家园

　　在这些年里，市第一人民医院紧紧联系职工，想职工之所想，急职工之所急，已经成为医院职工的温馨之家。

　　“工会为医院困难职工建立了档案，并在日常生活中对他们实施帮扶。”市第一人民医院纪委书记、工会主席郝维华告诉记者，建立困难职工档案，目的是为困难职工解决实际困难。在节假日，或者遇到职工生病、住院，家人逝世，工会工作人员都会去看望慰问职工，并向他们发放慰问金。

　　除了对困难职工进行帮扶之外，医院工会还不忘关怀每一名员工。“职工结婚、职工子女考上大学，工会从未缺席过。”据介绍，截至目前，该医院工会已经为50名职工子女发放了奖励金，共计金额6万余元。

　　此外，医院工会还十分注重公益慈善事业，近年来，工会组织为各地地震灾区捐款253163元，为困难群众、妇女儿童、军人、劳模等优惠医药费23.4万元。赠送区乡医院放射、检验旧设备25万元。

　　培养知识型职工

　　广泛开展职工教育培训

　　医院要实现又好又快地发展，职工素质教育至关重要。

　　郝维华介绍，为创建学习型医院，近年来，医院工会多次邀请省市专家、教授来医院对专业人员讲授专业知识，并聘请培训公司就岗位职责、营销管理、绩效考核等方面的内容对职工进行培训。

　　据介绍，医院工会每年都会组织班组长以上干部和职工利用业余时间收看各种类型的学习录像，以提高干部和职工的组织管理和专业技术水平。

　　除此之外，工会还多次组织职工进行岗位技术练兵，开展临床急救、护理比赛、病历评审比赛等。多名职工获市职能竟赛标兵。

　　加强文化建设

　　活跃职工文化生活

　　文化是医院经营管理最深厚的底蕴，先进的医院文化将从根本上增强医院的创新力、凝聚力，将有利于促进医院目标的实现。郝维华表示，一直以来，医院工会都特别注重医院文化的建设。

　　据介绍，近年来，该院工会结合医院中心工作开展了各种形式的文体活动，组织举办了“三爱”暨《爱院如家、爱岗敬业、爱人至亲》演讲比赛、医院管理知识竞赛、构建和谐医院白衣天使风采赛文艺晚会、庆“五一”歌咏比赛等。

　　“工会每年元旦都会组织医院职工参加市里举办的全民健身运动会。”郝维华表示，通过开展形式多样的文体活动，展示了职工的精神风貌。(记者 何迎春)