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我院举行新职工入职培训会
时间:2019-07-17  作者:  来源:  点击数:
   
 

  7月16日,我院新入职员工培训暨领导见面会在九楼会议室召开,27名新入职员工参会。院领导班子参加了会议,对新员工的加入表示欢迎。

  党委书记、院长侯勇表示他们的到来为医院的发展提供了新的动力,为医院建设添砖加瓦。同时,侯勇也恭喜刚刚毕业即将入职的新员工们,祝贺他们顺利毕业,学医路漫漫,多年的付出终于得到了回报。但是一段路途的结束,意味着另一段征程的开启,医者的道路又是一段新的长征,应当传承和发扬长征精神,不忘初心,不断奋进,走好新的长征路。为此侯勇为新员工提出了“守初心、担使命、找差距、抓落实”的衷告和建议。

  何谓“守初心”?侯勇解释道,在工作中,作为医者的初心就是“救死扶伤、敬佑生命、甘于奉献、大爱无疆”,是医者的仁爱之心,是回馈社会的赤子之心。在生活中,要永存感恩之心,感恩我们的父母给予我们生命、哺育我们成长,也要感谢我们的朋友、同事给了我们和谐的生活和工作环境。“担使命”就是要在工作和生活中扮演好自己的角色,工作中兢兢业业,生活中关爱体恤家人。在今后的工作和生活中永远不忘初心,牢记使命!而“找差距、抓落实”便是要不断找差距、查问题、补短板,提高自己的专业水平。并给自己拟定人生目标,为之而不懈奋斗。

  在提到我院发展的时候,侯勇先引用了习近平总书记的论述:现中国处于百年未有之大变局。在此时代大背景下,我院的发展也迎来了诸多机遇和挑战。虽然我院的发展一定程度上受制于建筑空间的大小,但连年高速攀升的业务收入和患者口碑说明了:硬件的桎梏无法阻挡团结奋进的一院人!

  最后人事科相关负责人代表新员工感谢了院领导的重视和教导,告诫新员工要在以后的工作中时刻以“院荣我荣、院衰我耻”的担当来激励自己,心中充满阳光、脚下凝聚力量与医院共同发展、共同进步!

 
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